BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du udvikle din erfaring i ledelse i forhold til pædagogisk arbejde i store medarbejdergrupper?
Vi søger en assisterende leder – en pædagog, som har en nøglefunktion mellem ledelse og praksis. Som assisterende leder skal du understøtte boenhedslederen i ledelsesopgaver samt indgå i den pædagogiske praksis i et mindre antal timer om ugen. Hvilket er med til at sikre en klar forbindelse imellem vores værdimæssige, faglige retning og den pædagogiske praksis. Der er et tæt samarbejde imellem den assisterende leder, boenhedsleder og arbejdsplanlægger.
I boenhed 42 arbejder vi med udgangspunkt i vores formål, som er at få vores kære beboere til at føle sig betydningsfulde, som de mennesker de er samt at give beboerne for dem meningsfulde liv. Så kom og vær med til at give 17 fantastiske mennesker et trygt og betydningsfuldt liv engageret i et fællesskab. Vi arbejder frisættende og procesorienteret, hvor du vil have mulighed for et meningsfuldt arbejde med masser af indflydelse og medbestemmelse samt kompetenceudvikling. Vi tilbyder både faglig og personlig kompetenceudvikling eks. kurser i Gentle Teaching, livshistorier, udviklingspsykologi, neuropædagogik, forebyggelse af brug af magt samt supervision og refleksion mm. Som leder er det vigtigt både at udvikle sig fagligt men også personligt. Når vi som ledere udvikler os, skaber vi plads til, at medarbejderne også kan udvikle sig og dermed kan vores kære beboere også få plads til at udvikle sig.
Vi er boenhed 41-42 består af 2 huse samt en selvstændig lejlighed hvor, der bor i alt 17 borgere og arbejder ca. 70 medarbejdere. Boenheden er en special boenhed, hvor der bor mennesker med store psykiske vanskeligheder, psykiatriske reaktioner og varigt nedsat funktionsevne. Vi arbejder med udgangspunkt filosofien Gentle Teaching, vores værdigrundlag og høj faglighed. Det er derfor vigtigt for os, at have fokus på kompetenceudvikling og et godt arbejdsmiljø. Det er Sølunds 4 vejskilte: 1. En formålsdrevet og frisættende organisation, 2. Landsbyen Sølunds værdigrundlag, 3. Landsbyen Sølunds faglige fundament, 4. Landsbyen Sølund som en del af et større fællesskab, der sætter rammen og retningen for vores arbejde i forhold til at skabe trygge, betydningsfulde og meningsfulde liv for vores borgere.
Vi søger en assisterende leder som
- Er god til at formidle mål og forventninger i det pædagogiske arbejde
- Er åben og klar i sin kommunikation
- Kan indgå i et konstruktivt samarbejde med pårørende, værger og eksterne samarbejdspartnere
- Kan være med til at skabe følgeskab, når fælles retning og beslutninger skal gennemføres
- Har faglig og personlige erfaringer inden for specialområdet
- Kan arbejde med dokumentation mål og delmål og er god til at skrive
- Har fokus på et trygt og godt arbejdsmiljø
- Har kendskab til arbejdsplanlægning
- Er i stand til at reflektere over egne behov og handlinger
- Er i stand til at leve dig ind i andres behov/situation
- Kan arbejde med kontakt og nærhed
- Er kærlig og tydelig i din kommunikation
- Vil udvikle dig personligt og fagligt
- Er nysgerrig
- Er tålmodig og modig
- Er god til samspil og samarbejde
- Er ansvarlig
- Er glad og positiv
- Har en god jordforbindelse
- med din energi er i stand til at løfte stemninger
- har kørekort.
Vi kan tilbyde en assisterende leder
- Et pædagogisk samarbejde med åbenhed, hvor du får mulighed for at gøre dig interessant og vise interesse, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen
- Mulighed for at udvikle dine lederegenskaber både fagligt og personligt
- Tillidsbaseret ledelse med inddragelse og distribuering af opgaver
- Kompetenceudvikling - evt. lederuddannenlse personligt og fagligt
- refleksion og supervision – samarbejde med psykologer og konsulenter til supervision
- en arbejdsplads, hvis fælles formål tager afsæt i filosofien Gentle Teaching
- Efteruddannelse eks. kurser i Gentle Teaching, livshistorier, neuropædagogik, udviklingspsykologi m.m.
- Vi har vores eget videnscenter som du kan læse mere om på hjemmesiden.
- Kollegial og ledelsesmæssig sparring
- Tværfagligt samarbejde med eks. læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, psykiater m.fl.
- Tryghed og et godt arbejdsmiljø.
Vi arbejder ud fra Skanderborg Kommunes værdier "mennesker møder mennesker" samt tillid, relation og fællesskab på baggrund af åbenhed, mod, fællesskab, mangfoldighed og engagement.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos boenhedsleder Vivi Skou på 87 94 82 42 eller mobil 51 82 10 20.
Vi holder informationsmøde den 31. maj kl. 10.00 i hus 41, Sortesøvej 41, Landsbyen Sølund, Skanderborg.
Meld dig venligst til på mail vivi.storm.skou@skanderborg.dk.
Ansøgningsfrist
Den 6. juni 2023.
Samtaler den 9. juni 2023.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Skanderborg Kommune, Dyrehaven 10, 8660 Skanderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1524&ERId=81702
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841266
